> For the complete documentation index, see [llms.txt](https://scrumtrek.gitbook.io/iishki-1/llms.txt). Markdown versions of documentation pages are available by appending `.md` to page URLs; this page is available as [Markdown](https://scrumtrek.gitbook.io/iishki-1/diagnostics.md).

# Диагностика

Перед тем как вкладывать в AI-трансформацию, нужно понять две вещи: **что трансформировать** и **готова ли к этому организация**.

## Три формата диагностики

### [Карта AI-зрелости](/iishki-1/diagnostics/ai-maturity-map.md)

Для тех, кто спрашивает: "Где мы сейчас и с чего начать?"

Обзорная диагностика по 3 осям: организация (С1-С4), процессы (A1-A5 × DRI), люди (D1-D5). За 3-5 дней — визуальная карта текущего состояния, ключевые разрывы и конкретный маршрут.

**Для**: CEO, CDO — нужна big picture\
**Сроки**: 3-5 дней\
**Результат**: визуальная карта зрелости + маршрут с привязкой к конкретным услугам

***

### [Аудит AI-процессов](/iishki-1/diagnostics/ai-process-audit.md)

Для тех, кто спрашивает: "Какие наши процессы можно и нужно перестраивать с AI?"

**Инженерная диагностика**: мы анализируем 5–10 ваших реальных процессов, оцениваем, какие из них действительно выиграют от AI, в каком порядке их запускать, какой ROI ожидать, какие риски.

**Для**: CDO, VP Operations, CEO\
**Сроки**: 2–4 недели\
**Результат**: приоритизированный портфель инициатив с ROI и планом на совет директоров

***

### [Оценка AI-готовности](/iishki-1/diagnostics/ai-readiness-assessment.md)

Для тех, кто спрашивает: "Готова ли наша компания к AI-трансформации?"

Это глубокая оценка не только потенциала, но и **организационной готовности**: люди, процессы, данные, технологии, культура, compliance. И не в целом по компании, а по ролям — PM, аналитики, юристы, финансисты, HR, операционники.

**Для**: HR-директор (заказывает) + CDO (использует)\
**Сроки**: 1–2 недели\
**Результат**: gap-анализ по 5 измерениям + roadmap обучения, привязанный к вашим процессам

***

## Почему диагностика важна

* **37% AI-инициатив, запущенных с нашей поддержкой, доходят до production** (внутренняя статистика 2024-2025) — при среднем по рынку менее 10% (McKinsey, 2024). Причина — мы начинаем с диагностики, а не с идей.
* **Экономия бюджета**: понимаем, на какие процессы стоит потратить ресурсы, а какие оставить как есть.
* **Меньше раскачки**: диагностика выявляет точки сопротивления (Frozen Middle) и риски до того, как вы начнёте внедрять.

***

**Следующий шаг:** [Запишитесь на 30-минутную бесплатную консультацию](https://kkts.ai/consult) — разберём 2-3 ваших процесса и покажем, где AI даст максимум.


---

# Agent Instructions
This documentation is published with GitBook. GitBook is the documentation platform designed so that both humans and AI agents can read, navigate, and reason over technical content effectively. Learn more at gitbook.com.

## Querying This Documentation
If you need additional information that is not directly available in this page, you can query the documentation dynamically by asking a question.

Perform an HTTP GET request on the following URL with the `ask` and `goal` query parameters:

```
GET https://scrumtrek.gitbook.io/iishki-1/diagnostics.md?ask=<question>&goal=<user_goal>
```

`ask` is the immediate question: it should be specific, self-contained, and written in natural language.
`goal` is what the user is ultimately trying to achieve, the reason they need the answer. Sharing it helps GitBook give you a better, more relevant answer. A goal is most helpful when it describes the outcome the user wants rather than restating the question. For example, with `ask=how do I create an API token`, a goal like `build a script that syncs our docs to a CMS` lets GitBook tailor the answer to that use case.

The response will contain a direct answer to the question and relevant excerpts and sources from the documentation.

Use this mechanism when the answer is not explicitly present in the current page, you need clarification or additional context, or you want to retrieve related documentation sections.