> For the complete documentation index, see [llms.txt](https://scrumtrek.gitbook.io/iishki-1/llms.txt). Markdown versions of documentation pages are available by appending `.md` to page URLs; this page is available as [Markdown](https://scrumtrek.gitbook.io/iishki-1/training.md).

# Обучение

Программы обучения Кактус.AI для внедрения AI в организацию — практическое обучение, привязанное к вашим процессам, ролям и отрасли, а не типовые курсы о ChatGPT.

## Четыре программы для разных уровней и задач

### 1. [Программа AI-грамотности](/iishki-1/training/ai-literacy.md)

**Для кого:** Все сотрудники компании (от 50 до 40 000 человек)\
**Кто заказывает:** HR-директор, руководитель L\&D\
**Цель:** Массовое просвещение — каждый сотрудник понимает, как AI меняет его роль и как использовать AI-инструменты в своих задачах

**Форматы:**

* Очный интенсив (1-2 дня) — 5 модулей на реальных кейсах компании
* Ролевые программы (0.5-2 дня) — отдельные треки для Team Leads, Product Managers, аналитиков, HR, маркетологов, IT
* Отраслевые программы (1-2 дня) — AI для финтеха, фармы, телекома, ритейла
* Асинхронный формат с AI-тренажёром в Telegram — для масштаба 500+ человек

**Кейсы:** Альфа-Банк (40 000 сотрудников), Haleon, СДЭК, Петровакс

***

### 2. [AI-чемпионы 2.0](/iishki-1/training/ai-champions.md)

**Для кого:** 5-25 руководителей и лидеров, которые будут двигать AI-инициативы\
**Кто заказывает:** CDO (Chief Digital Officer) или CEO\
**Цель:** Выращивание внутренних AI-лидеров с полномочиями, бюджетом и реальными результатами — не энтузиастов, а лидеров изменений

**Обязательное условие:** Мандат от CEO/CDO. Спонсор выделяет время, бюджет, конкретный бизнес-процесс для автоматизации.

**Структура:**

* 8-10 недель, 5 модулей
* Каждый чемпион к концу программы имеет работающий AI-агент и измеримый результат
* Включает воркшоп для менеджеров (Frozen Middle) и защиту перед спонсором

**Кейсы:** Haleon (15 чемпионов), Альфа-Банк (Train The AI Trainers → 40 000 сотрудников)

***

### 3. [AI-трансформация команды разработки](/iishki-1/training/ai-for-developers.md)

**Для кого:** Вся инженерная команда: разработчики, аналитики, QA, DevOps, техлиды, архитекторы\
**Кто заказывает:** CTO, VP Engineering\
**Цель:** Трансформация SDLC с AI на каждом этапе — от требований до production. Команда получает модель зрелости (L1 → L2 → L3) и дорожную карту на 90 дней

**Программа:**

* 32 часа (8 сессий по 4 часа), 4 недели
* Построена на методике SDLC AI Playbook (фазы × уровни × механизмы)
* Сессии по фазам SDLC: SPECIFY → BUILD → SHIP, а не по технологиям

**Темы:** Модель зрелости L1-L2-L3, Spec-Driven Development, context engineering, мультиагентные пайплайны, AI в тестировании и code review, AI в деплое и мониторинге, трансформация ролей, дорожная карта

**Кейсы:** IBS, EMCD

***

### 4. [Фабрика вайб-кодинга](/iishki-1/training/vibe-coding.md)

**Для кого:** Менеджеры, продакт-менеджеры, аналитики — все, кто хочет создавать IT-решения без программирования\
**Кто заказывает:** Руководитель отдела, VP Product, VP Engineering\
**Цель:** За 2-5 дней научить создавать работающих AI-агентов без кода, и дать процесс для их развития

**Три уровня компетенции:**

* **Level 0 — AI-разработчик:** Ты ведёшь, агент помогает
* **Level 1 — AI-продакт:** Агент ведёт, ты оцениваешь
* **Level 2 — AI-архитектор:** Агент работает автономно и совершенствует сам себя

**Формат:** 2-дневный хакатон + 4-8 недель менторской поддержки

**Ведёт:** Сергей Липчанский, основатель Кактус.AI

**Кейсы:** Astana Hub, EMCD

***

## Как выбрать программу

Все программы построены на **5D-модели развития AI-компетенций**. Выбор зависит от того, кого обучаете и какой уровень зрелости нужен:

| Ваша ситуация                                                                          | Кто участвует                | Программа                                                                      | Уровни 5D        |
| -------------------------------------------------------------------------------------- | ---------------------------- | ------------------------------------------------------------------------------ | ---------------- |
| Нужно массово поднять грамотность, люди не понимают, что AI может                      | Все сотрудники (50-40 000)   | [AI-грамотность](/iishki-1/training/ai-literacy.md)                            | D1-D2            |
| Нужны внутренние лидеры с полномочиями и бюджетом, которые будут двигать трансформацию | 5-25 руководителей           | [AI-чемпионы 2.0](/iishki-1/training/ai-champions.md)                          | D1-D5            |
| Инженерная команда должна перестроить процесс разработки с AI на каждом этапе SDLC     | Вся инженерная команда       | [AI-трансформация команды разработки](/iishki-1/training/ai-for-developers.md) | SDLC AI Playbook |
| Менеджеры хотят сами создавать IT-решения с помощью AI, без очереди к программистам    | Продакты, аналитики, тимлиды | [Фабрика вайб-кодинга](/iishki-1/training/vibe-coding.md)                      | D2-D3            |

**Если не уверены:** Менеджеры без технического бэкграунда → Фабрика вайб-кодинга. Лидеры с мандатом от CEO → Чемпионы. Инженерная команда → AI-трансформация команды разработки. Все остальные → AI-грамотность. Нужно несколько программ одновременно → обсуждаем комбинацию на консультации.

***

## Принципы всех программ

**✓ Привязка к контексту**\
Программы адаптируются под вашу отрасль, роли и процессы. "Вот ваш процесс X, вот как AI меняет вашу роль, вот инструменты для вашей задачи".

**✓ Практика, а не лекции**\
Половина времени — практика на реальных кейсах и инструментах. В конце программы каждый участник имеет работающий результат.

**✓ Работает или не работает**\
Мы измеряем не посещаемость и тесты, а реальное изменение компетенций (Adoption tracking 30/60/90 дней) и бизнес-результаты.

**✓ Экспертность в AI**\
Все программы разработаны на основе AI Playbook (методики AI-трансформации ScrumTrek) и ведут эксперты, которые сами работают с AI в продакшене.

***

## Следующий шаг

[Запишитесь на 30-минутную консультацию](https://kkts.ai/consult) — обсудим, какая программа подходит вашей команде и как адаптировать её под ваш контекст.


---

# Agent Instructions
This documentation is published with GitBook. GitBook is the documentation platform designed so that both humans and AI agents can read, navigate, and reason over technical content effectively. Learn more at gitbook.com.

## Querying This Documentation
If you need additional information that is not directly available in this page, you can query the documentation dynamically by asking a question.

Perform an HTTP GET request on the following URL with the `ask` and `goal` query parameters:

```
GET https://scrumtrek.gitbook.io/iishki-1/training.md?ask=<question>&goal=<user_goal>
```

`ask` is the immediate question: it should be specific, self-contained, and written in natural language.
`goal` is what the user is ultimately trying to achieve, the reason they need the answer. Sharing it helps GitBook give you a better, more relevant answer. A goal is most helpful when it describes the outcome the user wants rather than restating the question. For example, with `ask=how do I create an API token`, a goal like `build a script that syncs our docs to a CMS` lets GitBook tailor the answer to that use case.

The response will contain a direct answer to the question and relevant excerpts and sources from the documentation.

Use this mechanism when the answer is not explicitly present in the current page, you need clarification or additional context, or you want to retrieve related documentation sections.